为深入贯彻落实全面从严治党要求,筑牢全院职工廉洁从医思想防线,规范医疗服务行为,营造风清气正的医疗环境,医院于11月10日组织召开行风廉政警示教育会。医院主要领导、关键岗位人员参会,会议通过专题学习、案例警示、集体约谈等形式,强化了廉洁自律意识,明确了行风建设要求,取得了良好成效。

一、强化政治引领,明确责任要求 会议伊始,徐延副所长传达了上级关于行风廉政建设的最新部署要求,强调要坚持“从严治党、从严治政”原则,将廉政建设与医疗业务深度融合。徐延副所长强调“谁主管、谁负责”的责任体系,将廉洁建设纳入科室目标管理与绩效考核,层层压实责任,确保廉政要求落地生根。 二、深化法规学习,聚焦典型案例 会议组织全员学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等核心法规,重点解读了商业贿赂、骗取医保基金、泄露患者隐私等违纪违规行为的法律界定与处罚标准。引导职工明确职业行为边界,强化“患者权益优先”的执业理念,树立“底线不可破、红线不可越”的纪律意识。会议中学习了医疗系统内药品耗材采购、诊疗收费、科研经费使用等领域的典型违纪案例,深入剖析了利益输送、过度医疗、违规收费等行为的危害后果。结合口腔医疗行业特点,重点强调了口腔种植、高值耗材使用、医保报销等关键环节的廉政风险,通过“身边事教育身边人”的方式,让全体职工受警醒、明底线、知敬畏。 三、完善监督机制,凝聚防控合力 明确构建“内部监督+社会监督”的双重防控体系。内部将优化HIS系统预警功能,对高值耗材使用、处方合理性等进行动态监测;外部聘请行风监督员等多渠道举报平台,建立“接诉即办、闭环管理”的投诉处理机制。 四、廉洁意识提升,风险精准防控 全体职工深刻认识到行风廉政建设的重要性,进一步增强了廉洁从医的自觉性,形成了“人人讲廉洁、事事守规矩”的共识。通过签订责任书、明确考核标准,构建了“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条,有效解决了“责任虚化、落实不力”的问题。聚焦口腔诊疗重点领域和关键岗位,梳理形成廉政风险清单,为后续精准防控、源头治理提供了明确方向。整合内外监督资源,畅通举报渠道,建立了常态化巡查与专项检查相结合的监督机制,提升了廉政风险防控的实效性。 深挖口腔行业“皓齿清风”廉洁元素,开展“廉洁家风分享”“清廉承诺”等活动,营造沉浸式廉洁文化氛围,让廉洁理念融入日常、深入人心。 此次行风廉政警示教育会是推动医院高质量发展的重要举措。下一步,沈阳市口腔医院将以此次会议为契机,持续深化行风廉政建设,以清廉之风护航医疗服务提质增效,切实维护患者合法权益,为打造群众满意的现代化口腔医院提供坚强保障。